جهان اول

HR Interview Questions

2011-11-25T12:37:00.000+11:00

1) Tell me about yourself (1-2 min):

• Early years

• Education

• Work History

• Recent career experience

2) What do you know about our organization?

“In my job search, I’ve investigated a number of companies. Yours is one of the few that interests me, for these reasons…”

3) Why do you want to work for us?

You might say that your research has shown that the company is doing things you would like to be involved with.

4) What can you do for us that someone else can’t?

Say that your skills and interests, combined with this history of getting results, make you valuable.

5) What do you find most attractive about this position? What seems least attractive about it?

List three or four attractive factors of the job, and mention a single, minor, unattractive item.

6) Why should we hire you?

Create your answer by thinking in terms of your ability, your experience, and your energy. (Question 4.)

7) What do you look for in a job?

Keep your answer oriented to opportunities at this organization.

8) Please give me your definition of [the position for which you are being interviewed].

Think in terms of responsibilities and accountability (Task Oriented).

9) How long would it take you to make a meaningful contribution to our firm?

Be realistic.

10) How long would you stay with us?

As long as we both feel achievement-oriented.

11) Your resume suggests that you may be over-qualified or too experienced for this position. What’s your opinion?

Mention that a strong company needs a strong staff.

12) What important trends do you see in our industry?

You might consider technological challenges

13) Why are you leaving (did you leave) your present (last) job?

Do not mention personality conflicts.

14) How do you feel about leaving all your benefits to find a new job?

Mention that you are concerned, naturally, but not panicked. You are willing to accept some risk to find the right job for yourself.

15) In your current (last) position, what features do (did) you like the most? The least?

Be careful and be positive.

16) What do you think of your boss?

Be as positive as you can.

17) Why aren’t you earning more at your age?

Say that this is one reason that you are conducting this job search. Don’t be defensive.

18) What do you feel this position should pay?

You might say, “I understand that the range for this job is between $______ and $______. That seems appropriate for the job as I understand it.”

“You know that I’m making $______ now. Like everyone else, I’d like to improve on that figure, but my major interest is with the job itself.”

Don’t sell yourself short.

19) What are your long-range goals?

Relate your goals to the company you are interviewing: “in a firm like yours, I would like to…”

20) How successful do you you’ve been so far?

You’re happy with the way your career

تغییر مفاهیم

2011-08-02T15:11:00.000+10:00

هیچ تا حالا به دقت به مفاهیمی مثل مذهب، ملی گرایی، حزب و ... فکر کردین؟؟؟؟ تا حالا شده از خودتون بپرسین، مفاهیمی که خواسته یا ناخواسته به خوردمون دادن آیا باعث مرزبندی و در نهایت جدایی میشه؟ یا نه، باعث همدلی و پیش رفتن به سوی ساختن دنیایی قابل سکونت برای همه انسانها؟

ممکنه به این موضوع برخورد کرده باشین که یک اتفاق میتونه از زوایای گوناگونی بررسی بشه و در دید طرفداران هر دیدگاه هم موضوع قابل درک و درست باشه!!! مثلا : کشتن انسان در هر صورت عملی قبیح و دور از اخلاقه. طرفداران اصول اخلاقی شدیدا با مفاهیمی نظیر تروریست مخالفند ولی در نقطه مقابل، افرادی که به جای کلمه تروریست از جهاد استفاده میکنند، این مفهوم رو جزو پایه های اعتقادی خودشون در نظر میگیرن و در نهایت هم اونو لازم. مد نظر من بحث در این مورد نیست. نکته اینجاست چرا نفس عمل کشتن انسان با دو تعبیر کاملا متفاوت و درست (از دیدگاه طرفدارانشون) روبرو میشه؟؟؟

آیا زمان اون نرسیده که یه خونه تکونی حسابی رو مسائلی که به ظاهر جنبه فراهم کردن سعادت بشر رو دارن ولی در عمل جواب نمیدن داشته باشیم؟؟؟ آیا زمان اون نرسیده که حقیقت هر آنچه در نظام کائنات هست رو پیگیری کنیم؟؟؟ آیا زمان اون نرسیده که انسانها رو برچسب نزنیم؟؟؟ و هزار "آیا"ی دیگه!!!

دلم میخواد...

2011-06-28T15:07:00.000+10:00

دلم میخواد یه کتاب تازه بخونم تا شالوده همه اعتقاداتمو تکون بده ...

دلم میخواد یک تفکر نو رو تجربه کنم ...

دلم میخواد یه حس تازه داشته باشم ... حسی که تا حالا تجربه اش نکردم ...

دلم فضای تازه میخواد ... فضایی که هیچوقت توش نبودم و از حضورم مو به تنم سیخ شه!!!!

دلم میخواد از هر آنچه که مورد بحث دنیاس خالی شم ...

دلم میخواد تو فضای بیکران رها شم ...

دلم میخواد روحمو ببینم ...

دلم میخواد تو دالون پر فراز و نشیب ضمیر باطنم گم شم برای همیشه ...

دلم میخواد منطق و استدلالمو پرت کنم یه گوشه و بهش بگم خفه شو ...

دلم میخواد یه جور دیگه همه چیو ببینم ...

یه نجوایی به گوشم میرسه!! میگه پاشو، محکومی که زندگی کنی!!

یک سوال؟؟؟

2011-05-23T20:53:00.001+10:00

یه موضوعی چند روزیه شدیدا ذهنمو درگیر کرده، مخصوصا صبحها که دارم میرم سرکار به این مسئله خیلی فکر میکنم! اکثر ما ایرانیها معتقدیم که از زمان حمله اعراب، دی ان ای مون قاطی و اون نقشه ژنتیکیه توپمون با ژن این ملخ خورا آلوده شده! ولی یه نکته این وسط میمونه و اینکه با توجه به 2 مثقال مطالعه ای که من تو تاریخ پیش از اسلام داشتم، تا بوده داستان خیانت و دودر کردن باب بوده بین این قوم!!!! میگید نه؟؟؟؟ یه سری به مستندات تاریخی مربوط به حمله اسکندر به ایران بزنید، یه ایرانی، سردار بزرگ ایران، آریو برزن رو فروخت و باعث شد تا سپاهیان اسکندر بعد از چند روز بتونن از سد دفاعی رد شن، تا دلتون بخواد از این نمونه ها زیاده به دوران بعد از اسلام هم که میرسیم کلا دودر زدن جزو فضایل اخلاقی محسوب میشه!! حالا سوال من چی شد این وسط!!؟؟

فکر میکنم ایراد رو باید یه جای دیگه پیدا کرد! هر چی فکر میکنم بیشتر به این نتیجه میرسم که قوم به غایت ضایعی هستیم!!!

سال نو مبارک

2011-03-29T13:56:00.001+11:00

تجربه یا توهم

2011-01-21T06:24:00.004+11:00

الان حدود 6 هفته ای که در ایرانم و هفته آینده برمیگردم سیدنی. حس عالی دارم چون مادر عزیزم هم همراهم به سیدنی میبرم (هوررررا)
تحت هیچ شرایطی نمیخوام از مشاهداتم در مدت زمان کوتاهی که ایرانم بنویسم. ولی اینقدر بگم که دلم برای همه چیز تو سیدنی تنگ شده!!!! و اینبار با گامهای محکم برمیگردم تا ببینم چرخ روزگار برام چه چیزی پیش خواهد آورد.
داستان تلاش و ساختن زندگی داستان جدیدی نیست ولی مسلما شرایط محیطی و پیرامونی تاثیر بسیار چشمگیری در ساختن زندگی داره
تصمیم گرفتم تا از تمام تجربیات به ظاهر بدم، درس بگیرم و از تجربیات بدست اومده برای ساختن زندگی استفاده کنم. مطمئنم پروردگار هم کمک خواهد کرد.
یک جمله بدجوری تو ذهنم سنگینی میکنه
ای کاش میشد نوار زندگی رو زد عقب و از جایی که اشتباه شده بود ، درستش کرد. اینجوری همه چیز زیباتر میشد؟
قضاوت با خودتون

خونه گرد و غبار گرفته

2010-11-30T09:58:00.004+11:00

همیشه دوست داشتم طوری بنویسم که انعکاس افکار و احساساتم از نوشته ها لمس شه و نمیدونم تا چه حد موفق بودم!
میدونم کار بسیار سختیه ولی همیشه ایده من درست زمانی که عکاسی میکنم، گرفتن حالت سوژه است نه صرفا ثبت یک عکس.
خیلی وقته اینجا ننوشتم ، شاید دلیلش مشغله زیاد یا نداشتن ذوق و شوقی و یا حتی تنبلی باشه
ولی هر چی که هست توام با یک حس خالی شدن از تو همراهه
نمیدونم ، شاید شمایی که این مطالب رو میخونین ته دلتون بگید بعد نود و بوقی اومده یه مشت دری وری میبافه به هم!!!!!!
سخته و خیلی هم سخته که فریادت رو تو خودت خفه کنی، خیلی سخته که مجبور به پذیرش چیزی بشی که حتی نمیخواستی خوابش رو هم ببینی
دل به حکمت و تقدیر میبندی و خودت رو باهاش گول میزنی. غافل از اینکه اشتباهات خودت باعث شد تا حتی ثانیه ای فرصت جبران، نداشته باشی
زندگی پر از این فراز و نشیب هاست و مسلما طرز برخورد ما باهاشون باعث میشه ازشون با سلامت عبور کنیم یا به هلاکت برسیم
همیشه خدا رو شکر میکنم که راهنمای من بوده و تنها به امید اون دارم جلو میرم. برای تمام اطرافیانم هم آرزوی سلامتی در پناه ایزد منان رو دارم

آرزوهای ویکتور هوگو

2010-06-15T09:44:00.000+10:00

اول از همه برایت آرزومندم که عاشق شوی،
و اگر هستی، کسی هم به تو عشق بورزد،
و اگر اینگونه نیست، تنهائیت کوتاه باشد،
و پس از تنهائیت، نفرت از کسی نیابی.
آرزومندم که اینگونه پیش نیاید، اما اگر پیش آمد،
بدانی چگونه به دور از ناامیدی زندگی کني.

برایت همچنان آرزو دارم دوستانی داشته باشی،
از جمله دوستان بد و ناپایدار،
برخی نادوست، و برخی دوستدار
که دست کم یکی در میانشان
بی تردید مورد اعتمادت باشد.

و چون زندگی بدین گونه است،
برایت آرزومندم که دشمن نیز داشته باشی،
نه کم و نه زیاد، درست به اندازه،
تا گاهی باورهایت را مورد پرسش قرار دهد،
که دست کم یکی از آنها اعتراضش به حق باشد،
تا که زیاده به خودت غرّه نشوی.

و نیز آرزومندم مفیدِ فایده باشی
نه خیلی غیرضروری،
تا در لحظات سخت
وقتی دیگر چیزی باقی نمانده است
همین مفید بودن کافی باشد تا تو را سرِ پا نگهدارد.

همچنین، برایت آرزومندم صبور باشی
نه با کسانی که اشتباهات کوچک میکنند
چون این کارِ ساده ای است،
بلکه با کسانی که اشتباهات بزرگ و جبران ناپذیر میکنند
و با کاربردِ درست صبوری ات برای دیگران نمونه شوی.

و امیدوام اگر جوان كه هستی
خیلی به تعجیل، رسیده نشوی
و اگر رسیده ای، به جوان نمائی اصرار نورزی
و اگر پیری، تسلیم ناامیدی نشوی
چرا که هر سنّی خوشی و ناخوشی خودش را دارد
و لازم است بگذاریم در ما جریان یابند.

امیدوارم سگی را نوازش کنی
به پرنده ای دانه بدهی، و به آواز یک سَهره گوش کنی
وقتی که آوای سحرگاهیش را سر می دهد.
چرا که به این طریق
احساس زیبائی خواهی یافت، به رایگان.

امیدوارم که دانه ای هم بر خاک بفشانی
هرچند خُرد بوده باشد
و با روئیدنش همراه شوی
تا دریابی چقدر زندگی در یک درخت وجود دارد.

بعلاوه، آرزومندم پول داشته باشی
زیرا در عمل به آن نیازمندی
و برای اینکه سالی یک بار
پولت را جلو رویت بگذاری و بگوئی: این مالِ من است.
فقط برای اینکه روشن کنی کدامتان اربابِ دیگری است!

و در پایان، اگر مرد باشی، آرزومندم زن خوبی داشته باشی
و اگر زنی، شوهر خوبی داشته باشی
که اگر فردا خسته باشید، یا پس فردا شادمان
باز هم از عشق حرف برانید تا از نو بیاغازید.

اگر همه ی اینها که گفتم فراهم شد
دیگر چیزی ندارم برایت آرزو کنم!ا

جام جهانی 2010 - آفریقای جنوبی

2010-06-11T11:01:00.003+10:00

فوتبال دوستان عزیز میدونن که رقابتهای جام نوزدهم از یازدهم جون 2010 در آفریقای جنوبی آغاز میشه و مشتاقان هم شدیدا در پی دنبال کردن مسابقات هستن! دوستانی که مثل من در نیمکره جنوبی میخوان پیگیر مسابقات و زمان اونها به وقت اینجا باشن میتونن از اینجا تاریخ و زمان برگزاری مسابقات رو پیدا کنن

دسته بندی انسانها

2010-05-20T10:14:00.002+10:00

دسته اول

آنانی که وقتی هستند هستند ، وقتی که نیستند هم نیستند

عمده آدم‌ها حضورشان مبتنی به فیزیک است. تنها با لمس ابعاد جسمانی آن‌هاست که قابل فهم می‌شوند. بنابراین اینان تنها هویت جسمی دارند.

دسته دوم

آنانی که وقتی هستند نیستند ، وقتی که نیستند هم نیستند

مردگانی متحرک در جهان. خود فروختگانی که هویت شان را به ازای چیزی فانی واگذاشته‌اند. بی‌شخصیت‌اند و بی‌اعتبار. هرگز به چشم نمی‌آیند. مرده و زنده‌شان یکی است.

دسته سوم

آنانی که وقتی هستند هستند ، وقتی که نیستند هم هستند

آدم‌های معتبر و با شخصیت. کسانی که در بودنشان سرشار از حضورند و در نبودنشان هم تاثیرشان را می‌گذارند. کسانی که همواره به خاطر ما می‌مانند. دوستشان داریم و برایشان ارزش و احترام قائلیم.

دسته چهارم

آنانی که وقتی هستند نیستند ، وقتی که نیستند هستند

شگفت‌انگیزترین آدم‌ها در زمان بودشان چنان قدرتمند و با شکوه‌اند که ما نمی‌توانیم حضورشان را دریابیم، اما وقتی که از پیش ما می‌روند نرم نرم آهسته آهسته درک می‌کنیم. باز می‌شناسیم. می‌فهمیم که آنان چه بودند. چه می‌گفتند و چه می‌خواستند. ما همیشه عاشق این آدم‌ها هستیم. هزار حرف داریم برایشان. اما وقتی در برابرشان قرار می‌گیریم قفل بر زبانمان می‌زنند. اختیار از ما سلب می‌شود. سکوت می‌کنیم و غرقه در حضور آنان مست می‌شویم و درست در زمانی که می‌روند یادمان می‌آید که چه حرف‌ها داشتیم و نگفتیم. شاید تعداد این‌ها در زندگی هر کدام از ما به تعداد انگشتان دست هم نرسد
دکتر علی شریعتی

یادم باشد ...

2010-04-20T11:34:00.002+10:00

یادم باشد حرفی نزنم که به کسی بر بخورد
نگاهی نکنم که دل کسی بلرزد
خطی ننویسم که آزار دهد کسی را
یادم باشد که روز و روزگار خوش است
وتنها دل ما دل نیست
یادم باشد جواب کین را با کمتر از مهر و جواب
دو رنگی را با کمتر از صداقت ندهم
یادم باشد باید در برابر فریادها سکوت کنم
و برای سیاهی ها نور بپاشم
یادم باشد از چشمه درسِِ خروش بگیرم
و از آسمان درسِ پـاک زیستن
یادم باشد سنگ خیلی تنهاست ...
یادم باشد باید با سنگ هم لطیف رفتار کنم مبادا دل تنگش بشکند
یادم باشد برای درس گرفتن و درس دادن به دنیا آمده ام ... نه برای تکرار
اشتباهات گذشتگان
یادم باشد زندگی را دوست دارم
یادم باشد هر گاه ارزش زندگی یادم رفت در چشمان حیوان بی زبانی که به سوی قربانگاه می رود زل بزنم تا به مفهوم بودن پی ببرم
یادم باشد می توان با گوش سپردن به آواز شبانه ی دوره گردی که از سازش
عشق می بارد به اسرار عشق پی برد و زنده شد
یادم باشد معجزه قاصدکها را باور داشته باشم
یادم باشد گره تنهایی و دلتنگی هر کس فقط به دست دل خودش باز می شود
یادم باشد هیچگاه لرزیدن دلم را پنهان نکنم تا تنها نمانم
یادم باشد هیچگاه از راستی نترسم و نترسانم
یادم باشد از بچه ها میتوان خیلی چیزها آموخت
یادم باشد پاکی کودکیم را از دست ندهم
یادم باشد زمان بهترین استاد است
یادم باشد قبل از هر کار با انگشت به پیشانیم بزنم تا بعدا با مشت برفرقم نکوبم
یادم باشد با کسی انقدر صمیمی نشوم شاید روزی دشمنم شود
یادم باشد با کسی دشمنی نکنم شاید روزی دوستم شود
یادم باشد قلب کسی را نشکنم
یادم باشد زندگی ارزش غصه خوردن ندارد
یادم باشد پلهای پشت سرم را ویران نکنم
یادم باشد امید کسی را از او نگیرم شاید تنها چیزیست که دارد
یادم باشد که عشق کیمیای زندگیست
یادم باشد که ادمها همه ارزشمند اند و همه می توانند مهربان و دلسوز باشند
یادم باشد زنده ام و اشرف مخلوقات

حال من خوب است، اما تو باور نکن

2010-03-29T10:28:00.006+11:00

سلام ؛ حال من خوب است

ملالی نیست جز گم شدن گاه به گاه خیالی دور

که مردم به آن شادمانی بی سبب می گویند . . .

با این همه اگر عمری باقی بود

طوری از کنار زندگی می گذرم

که نه دل کسی در سینه بلرزد

و نه این دل ناماندگار بی درمانم . . .

تا یادم نرفته است بنویسم:

دیشب در حوالی خواب هایم ، سال پر بارانی بود . . .

خواب باران و پاییزی نیامده را دیدم

دعا کردم که بیایی

با من کنار پنجره بمانی ، باران ببارد

اما دریغ که رفتن ، راز غریب این زندگیست

رفتی پیش از آن که باران ببارد . . .

می دانم ، دل من همیشه پر از هوای تازه باز نیامدن است !

انگار که تعبیر همه رفتن ها ، هرگز باز نیامدن است

بی پرده بگویمت :

بی قرارم ، می خواهم بروم ، می خواهم بمانم ؟!

هذیان می گویم ! نمی دانم . . .

نه عزیزم ، نامه ام باید کوتاه باشد

ساده باشد ، بی کنایه و ابهام

پس از نو می نویسم:

سلام! حال من خوب است

اما تو باور نکن . . .

سال نو مبارک

2010-03-22T22:40:00.002+11:00

چه دعایی کنمت بهتر از این
خنده‌ات از ته دل
گریه‌ات از سر شوق
روزگارت همه شاد
سفره ات رنگارنگ
تنت سالم و شاد
که بخندی همه عمر

سال نوایرانی برکلیه دوستان و آشنایان مبارک باد
فرامرز

Happy New Year

2010-01-05T13:55:00.001+11:00

Very happy new year, I wish all the best for all my good friends. Cheers

هفت باور مرموز که موجب موفقیت میشوند

2009-08-09T22:31:00.000+10:00

▪ بــاور اول: هــر حـادثـه دارای دلیل و مقصودی است که به مصلحت ماست. ‌
تمام افراد موفق توانایی عجیبی دارند و درهر موقعیت به امکانات موجود و نتایجی که ممکن است از آن حاصل ‌شود توجه می کنند و سریع آن وضعیت را در جهت مثبت و به نفع خود به کارمی گیرند. از طرفی اعتقاد دارند ‌اگر به دنبال نتیجه مثبت هستند، باید آن را عملاً انجام دهند. ‌

▪ باور دوم: چیزی به نام شکست وجود ندارد. ‌
شکسپیر معتقد بود : تردیدها به ما خیانت می کنند و ما را از کوشش برحذر می دارند و از پیروزی‌هایی که به ‌احتمال زیاد نصیب ما خواهد شد محروم می سازند. ‌هرآن چه بشر آموخته، از طریق آزمایش و خطا بوده است. بزرگ ترین عـــامـــل بـــازدارنــده مــردم، تــرس از شـکـســت ‌است. انـســان هــا تـنـهـا از طـریـق اشـتـبـاه بـه مـوفـقـیـت می رسند. ‌هر گاه در زندگی، کاری را انجام داده ایم اگر فکر کنیم که تجربه ای به دست آورده ایم بهتر از آن است که فکر ‌کنیم شکست خورده ایم.باید به پدیده های زندگی با دید تجربه نگاه کنیم. ‌

▪ باور سوم: مسئولیت هر اتفاقی را به گردن بگیرید. ‌
یکی از صفات مشترک میان رهبران بزرگ و افـــراد مـــوفـــق ایــن اسـت کـه فکـر مـی کننـددنیای خودشان را خودشان ‌می سازند. آن ها همیشه مـــــی گـــــوینـــــد: مـــســئــــولـیـت کــــاری را کــــه انــجــــام می دهم ، می پذیرم. ‌

▪‌ باور چهارم: برای بهره بردن از چیزی شناخت کامل آن لازمنیست. ‌
افراد موفق معتقدند برای این که چیزی را مورد استفاده قرار دهند لزومی ندارد همه چیز را درباره آن بدانند. ‌همیشه توجه دارند که چه اندازه اطلاعات، مورد نیاز آنهاست و همیشه می دانند که به چه چیزهایی احتیاج ندارند ‌و باید در وقت خسّت نشان بدهند و بدانند که به دست آوردن اطلاعات کامل هیچ گاه امکان پذیر نخواهد بود. ‌

▪ باور پنجم: بزرگ ترین سرمایه شما دیگرانند.
افرادی که به بهره وری رسیده اند تقریباً بدون استثنا دارای حس قویاحترام و تحسین نسبت به دیگران هستند. ‌
هـیــــچ مـــوفـقـیــت پــایــداری بــدون احـسـاس صمیمیت و یگانگی با مردم به وجود نمی آید. راه رسیـدن بـه موفقیت، تشکیل گروه موفق و ‌همکاری با یکدیگر است. ‌

▪ باور ششم: کار، نوعی تفریح است. ‌
مارک تواین - نویسنده آمریکایی‌- می گوید: "راه رسیدن به موفقیت آن است که شغل را جزء تفریحات خود قرار دهید." افراد موفق همین کار را ‌می کنند. آن ها دیوانه وار کار می کنند. زیرا کار، آن ها را به شوق می آورد. در زندگی کار را به بازی تبدیل ‌کنید. تا به حال بررسی کرده اید که چرا یک کودک از صبح تا شب بازی می کند ولی خسته نمی شود. ‌

▪ باور هفتم: هیچ توفیق پایداری، بدون پشتکار به دست نمی آید. ‌
افراد موفق ، به نیروی پشتکار ایمان دارند.‌‌ اگر به افراد موفق بنگرید، می بینید که آن ها لزوماً بهتر، باهوش تر، سریع تر و قوی تر از دیگران نبوده اند، ‌بـلـکــه پـشـتـکـار بیشتـری داشتـه انـد. ‌افـراد مـوفـق می خواهند به هر قیمتی که شده، موفق شوند.البته این را باید مد نظر داشت که موفقیت به بهای لطمه ‌زدن به دیگران نیست.

When we wake up

2009-06-30T14:06:00.001+10:00

When we wake up in the morning, we have two simple choices. Go back to sleep and dream, or wake up and chase those dreams. Choice is yours....

Cebit Australia

2009-05-14T23:18:00.008+10:00

نمایشگاه سبیت که معرف حضور همه دوستان عشق آی تی هست، اینجا ورژن اوزیشو داریم! ولی در مقیاس جمع و جور و کوچیکش! برای بنده سبیت ندیده خیلی خوب بود چون کلی با اهل فن آی تی این مملکت اختلاط کردم و پر چونگی! به هر حال جای همه عاشقان آی تی خالی بود و من به اتفاق همسر عزیز رفتیم. نکته جالب توجه این نمایشگاه نحوه صادر کردن کارت ورود به نمایشگاه بود. علی عزیز زحمت کشید برای من یک کد Promotion ارسال کرد و من از طریق آن ثبت نام کردم و بعدش هم به من یک کد دادن که برای همسر ثبت نام کردم. 2 تا فایل پی دی اف با خودم روی پاکت پی سیم بردم و جلوی چشمی دستگاه صدور کارت گرفتم کارتهامون با کلیه مشخصات چاپ شد و بهمون 2 تا بند گردنی دادن که هر جایی مشغول میشدیم به مذاکره اونو نگاه میکردن! راستی به زور به آدم هدایای تبلیغاتی و بروشور میدادن!!!! یاد ایران افتادم که چه بود!!! اکثرا برای جمع آوری بروشور و هدایا اومده بودن!!! سیستم اینا یک کم با ما اختلاف داره!!! درسته؟؟؟!!!!؟؟؟

تعریفی دقیق از مدیران جهان سوم

2009-05-14T17:41:00.002+10:00

نمیدانند کجا هستند
نمیدانند به کجا خواهند رفت
قول میدهند ولی نمیدانند چگونه به آن عمل کنند
انتظار دارند مسئولیت آنرا دیگران بپذیرند

سوالات کاریابی ها یا سوالات سرکاری!

2009-05-12T13:38:00.002+10:00

تعدادی محدود از سوالاتی را که بنگاههای کاریابی پرسیده اند (بر اساس تجربه خودم و سایر دوستان) در اینجا آوردم، پاسخهای خود را آماده کرده تا در موقع لزوم از آنها استفاده کنید

Do you have P.R visa?
How long have you been in Australia?
How long have you been looking for a job?
Why do you choose Australia for living?
What are your reasons about choosing Australia for living?
Have you ever been in other countries for living or working?
Why did you decide to immigrate?
What's your opinion about job status in Australia nowadays?
What's your ideal salary range in your major?
What's your opinion about financial crisis?
Have you ever been in official interview?
Do you know, why, you have not found a job yet?
Have you applied for job through other career's agencies?
Could you tell me their name (other career's agencies)?
What was your occupation in your last job?
Could you explain your responsibilities in your last job?
Why did you resign or leave your previous job? Could you explain?
Could you give me any contact information about your previous manager or boss?

از ملت غیور همیشه در صحنه نیز خواهشمندم اگه مواردی افزون بر سوالات بالا میدانند، بنده نوازی نموده اعلام نمایند. حق کپی رایت هم محفوظ است و سوالات ارسالی شما با نام خودتان منتشر خواهد شد

مدیریت از نوع جهان اولی

2009-04-28T19:51:00.002+10:00

خیلی شک داشتم که این پست رو بنویسم یا نه! ولی دل و به دریا زدم و گفتم هر چی باداباد من میگم! نکات ریز و قابل تاملی آدم تو این مملکت جدید باهاش برخورد میکنه که یادآور شیر تو شیریه مملکت عزیزمونه و یا کلیشه ای بودن عملکرد مدیران در همه جای دنیا.
فکر کنم اگه یک مثال بزنم موضوع روشن بشه. دولت استرالیا برای مهاجران تازه وارد یکسری امکانات و برنامه ها در نظر میگیره که تماما مجانی و هزینه اونا بعهده خود دولته. از وقتی که بحران جهانی مد شده ظاهرا دولت استرالیا تصمیم گرفته که هزینه ها رو کم کنه و پیشواز بره! حالا چجوری؟ با پاک کردن صورت مسئله!!
اگر شما مهاجر تازه وارد با ویزای متخصصین باشید قاعدتا با آیلتس 5 یا 6 وارد استرالیا شده اید. حالا شمای مهاجر برای سر کار رفتن نیاز به استاندارد سازی رزومه خود دارید تا مقبول بیفتید. یکی از دوره هایی که برای این منظور بود و شما بعنوان فرد متخصص میتونستید ازش استفاده کنید Skill Max بود. در حال حاضر دولت تصمیم گرفته تا اونجایی که میشه سرویسهای مجانی خودش رو برای پایین آوردن هزینه ها با گذاشتن قوانین جدید و یا بهتر بگم وضع شرایط جدید احراز، محدود کنه. در مورد Skill Max شما باید دارای IELTs 7 باشید تا بتونید در این کلاسها شرکت کنید!!! حال این سوال پیش میاد، متخصصی که خودشو با قوانین مهاجرت منطبق کرده و با IELTS 5 or 6 وارد این خاک شده چطور باید در این کلاسها شرکت کنه و رزومه اش رو استاندارد کنه و بره سر کار! (البته دولت هم هیچ زحمتی به خودش نداده که فکر اینو بکنه پس تکلیف اون خیل آدم که IELTS 7 ندارند چی میشه؟) از طرف دیگه اون متخصصی که با IELTS 7 و یا بالاتر اومده مگه اصلا نیازی داری بره بشینه سر کلاس Skill Max که چندین ماه یک مشت اراجیف تحویلش بدن که با خوندنه یک جزوه 180 صفحه ای در عرض 2 تا 3 روز همه چیز دستگیرش میشه!!!
حالا خودتون قضاوت کنید یه نمه شبیه تصمیمات اخذ شده در گل و بلبل آباد نیست؟؟؟؟!!!!؟؟؟؟

نکاتی مهم درباره کاریابی و شرکت در مصاحبه

2009-03-25T17:46:00.005+11:00

نکات مهم برای یک مکالمه تلفنی موفق

قبل از شروع مکالمه باید آمادگی هر گونه سوالی را داشته باشید. در نتیجه باید Plan خود را قبل از تماس تلفنی نوشته باشید و از روی Script خود تمرین کنید.

Example:

Good morning

My name is …

I’m ringing about the position for … in …

در حین مکالمه باید به نکات زیر توجه داشته باشید (در طول مکالمه باید خوب گوش کنید، واضح صحبت کنید، مودب باشید و مشتاق).

خودتان را معرفی کنید.
دلیل تماس خود را مطرح کنید.
درباره خودتان (تجربه) در 2 الی 3 جمله صحبت کنید (نه بیشتر).
در صورت لزوم آدرس پستی کارفرما را یادداشت کنید و از صحت آن اطمینان حاصل کنید.
به زمان اتمام دریافت رزومه ها دقت کنید.

در صورتی که کار مورد نظر شما به هر دلیلی توسط شخص دیگری گرفته شده بود و یا زمان دریافت رزومه ها به اتمام رسیده بود نامید نشده و نام مدیر پرسنل یا مدیر منابع انسانی را جهت مراجعه بعدی سوال کنید.
هرگاه شخص مورد نظر تلفن خود را در وضعیت پیامگیر گذاشته بود پس از معرفی خود (ترجیحا نام و نام خانوادگی خود را Spell کنید). ضمنا دلیل تماس خود را به همراه شماره تماس و ساعتی که شما منتظر تماس هستید را ذکر کنید.

متد Cold Canvassing

زمانی است که کارفرما تقاضای نیرو نداشته و شما با تماس با مدیر منابع انسانی یا مدیر پرسنل ، آمادگی خود را برای جذب شدن در سازمان متبوع وی اعلام میکنید (لطفا رزومه خود را برایشان ارسال کنید).

Could I send you a copy of my resume in case something turns up?

And marked attention “Human Resource Name”

نکات مهم در یک مصاحبه حضوری موفق

پس از دعوت شدن به مصاحبه باید کارهای زیر را انجام دهید :

نام کامل کمپانی / نام کامل شخصی که با وی تماس گرفته اید / عنوان کاری / وظایف مورد انتظار آن شغل را بطور کامل استخراج کنید.
اطلاعاتی مفید درباره شرکت مذکور ، نوع محصولات و غیره بدست آورید (بروشورهای شرکت و یا وب سایت آن).
محل مصاحبه را شناسایی کنید و بدانید که چگونه سر وقت آنجا حاضر باشید (تحت هیچ شرایطی دیر نکنید که اصلا پذیرفته شده نیست).
مسئولیتهای درخواستی شغل مورد نظر را برای زمان مصاحبه استخراج کرده و تمرین کنید.
خودتان را برای سوالات عمومی مطرح شده در مصاحبه آماده کنید.

Example:

What are your reasons for exploring other opportunities? (with this question keep in mind that you are looking to work in Australia, so research regarding some Australian mega projects, where about in Australia you want to live etc would be helpful).
Your expected Salary? (Familiarity with your equivalent Australian salary would be beneficial, ensuring that your minimum would be sufficient to support yourself and you family in the Australian economy).
Your personal development plans? (Anything that you are hoping to achieve in your career in the short and long term, any further study that you would like to do to that could be beneficial to a company).
Major career achievements? (Any highlights from you career, i.e. project completions well ahead of schedule and budget).
In your last performance review, what were some of the things that were highlighted to you from management with regards to your performance?

سوالات قابل طرح را در مصاحبه از روی نوع Job ad حدس زده و پاسخهای خود را آماده و تمرین کنید.
فولدر مصاحبه خود را آماده کنید و در داخل آن کپی رزومه / کپی ترجمه شده Qualificationها / کپی Licenseهای خاصتان و هر بروشور و یا روزنامه ای که در کار قبلی شما تصویری از شما در حین کار دیده می شود.

مهارتهای حین مصاحبه

انواع مصاحبه : One on One / Panel Interview (2 یا 3 نفر) / Group Interview
به اعصاب خودتان مسلط باشید.
در نظر داشته باشید از هنگام ورود شما به دفتر یا محل مصاحبه ، Interview شما آغاز شده است.
وقتی با یک مصاحبه از نوع Panel برخورد میکنید نیازی به استفاده از جمله Nice to meet you برای همه اعضای پنل ندارید (معمولا این جمله را در هنگام برخورد با مدیر سازمان میگویید مابقی افراد را با گفتن Hello و تکرار اسم کوچک ، آنها به همراه لبخند و چشم در چشم نگریستن همراهی میکنید).
معمولا سوال Icebreaker در همان اول کار پرسیده خواهد شد (مثلا : راحت رسیدید به محل مصاحبه؟) نتیجتا شما باید در حین پاسخگویی به این سوال گوشه ای از مهارتهای خود را نیز مطرح کنید (مثلا : بله ، وب سایتی رو پیدا کردم که ...).
سوالات عمومی (General Question)

1. در استرالیا بیش از آنکه حرفه و تخصص شما مهم باشد شخصیت شما مهم است (Who you are?) پس در حین پاسخگویی به سوالاتی نظیر "درباره خودتان توضیح دهید؟" به موارد زیر توجه کنید :

1 Responsible

2 Studious culturally aware

3 Active

4 Positive and sociable

§ Enthusiastic

سوالات مصاحبه (Interview Question)

1. اطمینان حاصل کنید که مفهوم سوال را درست درک کرده اید. در پاسخ باید نسان دهید که کار را میدانید حتما به منابع کاری خود اشاره کنید.

2. در حین پاسخگویی ارتباط چشمی خود را با اعضای پنل حفظ کنید.

3. به کلمات کلیدی در سوالات دقت کنید.

سوالات نیرنگی (Tricky Question)

1. چرا فکر میکنی برای این position مناسبی؟ برای پاسخگویی به این سوال مورد زیر را در نظر داشته باشید :

- این Job به چه چیزایی نیاز دارد؟ (The duties of the job?) مثالی بزنید که نشان دهید شما قادر به انجام این وظایف هستید.

Example:

I am sure that my employer was happy with the way I did my job.

2. اگر شما زبان مادری غیر انگلیسی داشته باشید احتمالا یکی از سوالات درباره زبان انگلیسی خواهد بود. شما باید جملاتی را در باب یادگیری انگلیسی در حال حاضر ارائه دهید (مثلا : Home study; Member of English Language Community and …).

3. به خاطر داشته باشید ممکن است مصاحبه کننده شما برخی از مطالب موجود در رزومه شما در خاطرش نمانده باشد نتیجتا آماده پاسخگویی به موارد آشکار و واضح باشید (Obvious) (اعصاب داشته باشید!).

4. سوال درباره استعدادها و نقطه قوت شما : کمی تامل و سکوت کنید بعد با ذکر مثالی پاسخ دهید مصاحبه کننده این زمان را برای شما در نظر میگیرد.

Example:

I know I am a hard worker …

5. سوال درباره نقطه ضعف شما : البته منظور نقص در شخصیت نیست بلکه نقصان دانش فنی و یا زبان و ... است. بهترین جا برای پاسخگویی هموطنان عزیز در باب تقویت زبان انگلیسی است. به خاطر داشته باشید از جملات منفی استفاده نکنید.

Example:

I know I need to learn …

سوالات فرضی یا Hypothetical

در شرایط خاص چه میکنید؟ مجددا ابتدا فکر کرده و بعد پاسخ مناسب را یافته و در کوتاهترین جملات بگویید.

در انتهای مصاحبه از شما خواهند پرسید که آیا سوالی ندارید. با شوق پاسخ مثبت بدهید و زیرکانه یکی از سوالات کلیدی را مطرح کنید. نکات زیر را حتما رعایت کنید:

1. هیچ وقت برای خودتان مستقیما سوال نکنید مثلا من از چه زمانی میتونم کارم رو شروع کنم. در این حالت کارفرما فکر میکنه شما خیلی اعتماد بنفس دارید و از الان خودتون رو استخدام شده میبینید!

2. هرگز هرگز و هرگز درباره حقوق و Facilityها سوال نکنید.

3. یک مثال :

How soon would you expect the new staff to start?

به یاد داشته باشید مصاحبه وقتی به اتمام رسیده که شما از سازمان خارج شوید.

صبر کنید تا مصاحبه کننده بلند شود ، بعد شما بلند شوید.

از عبارت Thank you for your time بهره ببرید.

نیازی هم به دست دادن با کل افرادی که در پنل حضور دارن نیست (استادیوم!).با اعضای پنل با جمله It was very nice meeting you و goodbye خداحافظی کنید.

امیدوارم که کمال استفاده رو از این نکات در مصاحبه هایی که شرکت میکنید ، ببرید

موفق باشید.

وب سایت تخصصی من افتتاح شد

2009-03-24T20:39:00.008+11:00

بالاخره امروز تونستم اطلاعات مورد نیاز وب سایت تخصصیمو وارد بانک اطلاعاتیش کنم تا به عنوان یکی از برگهای برنده در این مملکت شاید به کارم بیاد. دوستان و همکاران عشق شبکه بشتابید و بنگرید و از خودتون انتقاد و پیشنهاد در کنید که در کمال آرامش! به همش گوش میدم و به قید قرعه اجرتون با آقا! آقاشم خودتون میتونید آپشنال انتخاب کنید!
رزومه نویسی هم که برای خودش داستانیه اینجا. من رزومه خودمو وقتی ایران بودم استاندارد کرده بودم ولی اینجا یک کم شرایط رزومه فرق میکنه و بنا به راهنمایی برخی از دوستان عزیزتصمیم گرفتم که رزومم رو توضیح و تفسیر بیشتری بدم تا مقبول افتد! ولی هنوز در عجبم که این جماعت تنبل چجوری چند صفحه رزومه رو میخونن!!
در نهایت امیدوارم که تمامی هموطنان عزیز جویای کار مستقر در بلاد کفر به هدفشون که همانا دستیابی به قله های رفیع افتخار و عظمت و ... است ، برسند.
پ.ن : در اینجا شایسته است که از زحمات دوست خوبم علیرضا نوری تشکر کنم.

بازم معرفت گوگل

2009-03-20T10:23:00.002+11:00

همچون سال گذشته امسال هم گوگل برای احترام به آیین چند هزارساله ایرانیها لگوی صفحه فارسی را به عید باستانی ایرانی اختصاص داد. عید همه مبارک

سال نو باستانی ایران بر همگان مبارک

2009-03-18T20:55:00.003+11:00

فرارسیدن سال نو باستانی ایران را خدمت همه ایرانیان داخل و خارج تبریک عرض میکنم
در پناه ایزد منان سالی توام با سلامتی ، شادی و موفقیت را برایتان آرزومندم

وصل شد!!! اینترنتو میگم بابا

2009-03-16T18:55:00.004+11:00

با عرض سلام خدمت کلیه هموطنان عزیز ، شهید پرور و همیشه در صحنه !!
پس از کلی بی خبری از دنیای مجازی بالاخره امروز اینترنتمون در منزل جدید وصل شد (به افتخارش ... دست دست!) و چه بخواید و چه نخواید ممبعد منو همواره آنلاین خواهید دید. این پست نصفه نیمه رو از روی ذوق مرگی نوشتم!! سر فرصت همه برداشتامو از این مملکت امشی خورده - قابل توجه پیرهای فامیل- (همه تو هپروتن!!!) براتون مینویسم.

Darling Harbour

2009-03-02T13:39:00.007+11:00

دارلینگ هاربر یکی از جاذبه های توریستی در شهر سیدنی است که به عنوان اولین مکان تفریحی دیروز رفتیم جای همتونو خالی کردیم. مجموعه ای متشکل از انواع رستوران ، بار ، آکواریوم ، حیات وحش و سایر مراکز تفریحی. آکواریوم سیدنی رو هم دیدیم (به یک روایت بزرگترین آکواریوم دنیاست/البته بین علما یک کوچولو اختلاف هست!). تو این مدت کوتاه بدنبال کشف یک راه منطقی برای تشخیص مسیر درست تو پیاده رو بودم ، کشفم کردم. خوش باشید

ما رسیدیم

2009-02-22T22:55:00.002+11:00

پس از حدود 16 ساعت مسافت هوایی بالاخره ما رسیدیم سیدنی! هواپیما نبود که ، مهد کودک بود!!! هر 1 ساعت یکی از نوزادان ونگ میزد و حسابی رو اعصابمون رژه میرفتن!!! الان هم در کنار دوستان خوبمون مشغول به سیاحت بلاد کفریم!!! آقا خیلی باحاله ، انگار نه انگار که تابستونه! هوا خنک و کلی هم به افتخار ورود ما بارون اومد. سر فرصت برداشتامو از اینجا مینویسم.

باید گذاشت و گذشت

2009-02-04T05:40:00.002+11:00

امروز آخرین روز کاری من بود. با همه همکارانی که نزدیک 8 سال بودم ، خداحافظی کردم تا یکی دیگه از برگهای دفتر مهاجرت ورق بخوره! احساس غریبی بود، مشابه این احساس رو وقتی داشتم که در حال فروش لوازم منزل بودیم. فکر میکردم که تو زندگی گاهی اوقات شرایطی پیش میاد که باید از اکثر چیزایی که عمری باهاشون زندگی کردی ، دست بکشی و بری. البته این کار کاملا انتخابی و اختیاریه.
فکر میکردم زندگی هم یک روزی بی اختیار تموم میشه و هیچ فرصتی برای وداع نمیمونه. ولی انصافا اولی مثل پیش دانشگاهیه در برابر دومی! در یک کلام باید "گذاشت و گذشت"
دوستان و همکاران عزیز "سلامت باشید و خوشبخت"

وضع خراب اقتصادی تو دنیا به ما هیچ ربطی نداره

2009-02-02T06:34:00.005+11:00

به چند دلیل زیر این عنوان درسته:

ما به دنیا کاری نداریم! ما اصولا فقط به خودمون کار داریم!
دنیا هم به ما کاری نداره!
ترکیب دو شرطی ، هر دو طرف درست پس کل عبارت درست!

نتیجه اخلاقی : خدایا ، خداوندا این روحیه توام با اعتماد بنفس رو از ما ملت دریغ نکن

کشف بزرگ

2009-01-10T05:26:00.003+11:00

اخیرا یک کشف بزرگ کردم!
قشر تحصیلکرده ما دو دسته اند :
دسته اول : اول 12 سال درس میخونن ، دیپلم میگیرن بعد لیسانس ، فوق لیسانس و دکترا.
دسته دوم : اول دکترا میگیرن! بعد فوق لیسانس ، لیسانس و دیپلم!!!

تو مرد خواهی شد، پسرم

2008-12-25T01:22:00.001+11:00

اگر بتوانی شاهد نابودی آن چه در تمام زندگی ساخته ای باشی
و بی آن که کلمه ای بر زبان آری به بنای مجدد آن بپردازی،
یا در یک دست بازی، برده های هزار دستت را ببازی
بی هیچ حرکتی و بی هیچ افسوسی
اگر بتوانی عاشق باشی بدون این که از عشق دیوانه شوی،
اگر بتوانی نیرومند باشی بدون این که مهربانی خود را از دست بدهی،
و هنگامی که احساس کنی از تو نفرت دارند، به نوبه ی خود نفرت به دل راه ندهی،
اما با این همه بجنگی و از خود دفاع کنی؛
اگر بتوانی شنیدن سخنان خودت را تحمل کنی
که از سوی بی سروپاها برای برانگیختن ابلهان، تغییر شکل یافته،
و بشنوی که دهان های بی چاک و بند آنان درباره ی تو دروغ می گویند
بدون این که تو نیز کلمه ای دروغ بر زبان جاری کنی؛
اگر بتوانی هم با مردم باشی ، هم باوقار ،
اگر بتوانی آدمی ساده باشی و پادشاهان را اندرز دهی،
و اگر بتوانی همه ی دوستان را برادرانه دوست بداری،
بدون این که یکی از آن ها برای تو همه چیز باشد؛
اگر اندیشه کردن، نگاه کردن و شناخت را بلد باشی،
بدون این که هرگز بدبین یا نابود شده بمانی؛
در رویا فرو روی اما هرگز نگذاری که رویایت بر تو چیره شود،
فکر بکنی ولی یک متفکر خالی نباشی؛
اگر بتوانی خشن باشی بدون این که هرگز خشم بگیری،
اگر بتوانی شجاع باشی و هرگز احتیاط را از دست ندهی،
اگر بتوانی نیک باشی، اگر فرزانه بودن را بلد باشی
بدون این که معلم اخلاق و عالم نما باشی؛
اگر بتوانی پیروزی را بعد از شکست بازیابی
و هر دو این دروغ ها را با یک چشم نگاه کنی،
اگر بتوانی شهامت و عقل خود را حفظ کنی
هنگامی که تمامی مردم عقل و شهامت خود را از دست بدهند،
آن گاه پادشاهان، خدایان، اقبال و پیروزی
برای ابد بندگان مطیع تو خواهند شد،
و آن چه را که به پادشاهان و افتخارات برتری دارد، خواهی یافت
یعنی
تو مرد خواهی شد، پسرم

کتاب "سکوت های سرهنگ برامبل" آندره موروا

نقشه رایگان سیدنی روی کامپیوتر شما

2008-12-19T02:01:00.004+11:00

معمولا یکی از دغدغه های مهاجرین داشتن یک نقشه نسبتا کامل از محلی که به عنوان مقصد در نظر گرفتن. چند روز پیش یک سایت جالب پیدا کردم که نرم افزار خوبی تو این زمینه داره و از همه مهمتر امکان دانلود رایگان رو هم بهتون میده. شما میتونید از اینجا این نرم افزار رو که شامل نقشه کامل سیدنی است ، دانلود کنید

دوستان در نیمکره جنوبی

2008-12-09T21:50:00.002+11:00

بالاخره دوستان خوب ما رسیدن سیدنی.
امیدوارم که در بدو ورود تمامی کارهاشون رو روال پیش بره.
واقعا با این پست منیژه خانم هم موافقم که برزخ نشینانیم.
پیروز باشید و کامروا دوستان.

خانه تکانی زودتر از موعد

2008-11-26T20:13:00.004+11:00

سلام به همه دوستان عزیز
تصمیم گرفتم تا سروسامونی اساسی به وبلاگم بدم و از این به بعد بیشتر براش وقت بذارم.
پوزش اینجانب را هم به خاطر مشغله های فراوان پذیرا باشید.

مسافرت درمانی

2007-11-10T19:46:00.000+11:00

تا حالا شده (خدای نکرده) بیمار بشید و از راههای غیر معمول خودتونو درمان کنید!!!! مثلا به جای رفتن به دکتر ، خودتونو ببندید به آبمیوه و استراحت و بعدشم سریع خوب شید. چند وقتیه یه موضوعی توی ذهنم چرخ میزنه که احتمالا تا اسمشو ببرم یه عده میگن ما میدونستیم و یه عده - بلانسبت شما دوستان شفیق - سوء استفاده میکنن و این طرح منو میدزدنو به نام و کام خودشون ازش کپی میزنن!!!!!!!!!! ولی در این محیط مجازی من رسما اعلام میکنم که حق هر گونه نشر و کپی برداری ممنوع بوده ولی با ذکر منبع میتونین ادعای فضل کنین!!!! ولی مسئله ای که من میخوام مطرح کنم ، خودم اسمشو گذاشتم : مسافرت درمانی
من به این نتیجه رسیدم که برنامه ریزی برای مسافرت در ابتدای هر سال و اجرای اون تا حدود زیادی شما رو از گزند انواع بیماریهای روحی و جسمی در امان نگه میداره. بعلاوه باعث میشه سلولهای کوچولو ولی قدرتمند خاکستری مغز عملکرد بهتری داشته باشن و قوه تجزیه و تحلیلشون بالاتر بره و بر انواع مشکلات زودتر غلبه کنن و شما احساس بهتر و اعتماد به نفس بالاتری پیدا کنین. همین روند سطح ایمنی بدن رو بالا میبره و طبیعتا شما به ندرت مریض میشین!!! ولی نکته بسیار مهم اینجاست که حتی اگر شما مریض شدید و حس میکنید توان رفتن به مکانی غیر از محلی که در اون ساکنید رو دارید، عجله کنید و سریع برید تا با چشمای خودتون ببینید که مسافرت به یه مکان سالم و آرامش دار چه معجزه ای میتونه تو روند بهبودیتون داشته باشه
نظر شما چیه؟

چرا اینقدر ... چرا؟

2007-08-31T08:41:00.000+10:00

حتما براتون پیش اومده که کلی چرا تو مغزتون چرخ میزده و جواب درستی هم برای هیچکدومشون نداشتید!!! چرا؟؟
چرا وقتی با تخصص "الف" وارد می شی کار "ی" رو بهت میدن؟
چرا وقتی اعتراض میکنی ، که بابا این در حیطه تجربه و تخصص من نیست بهت میگن یاد میگیری و علاقمند میشی!!!؟؟
چرا اکثر اوقات رئیس حرف مفت میزنه و سر کارت میذاره؟
چرا برای اینکه روی مخ رئیس "گت آن نرو" نکنی مامورت میکنه یه جای دیگه تا دیگه ریختتو نبینه؟
چرا اینقدر حیوانات عهد دایناسورها ، همکاراتن؟
چرا هر چی سعی میکنی با فرهنگ با این جونورا رفتار کنی نمیشه؟
چرا فکر میکنی باید با فرهنگ رفتار کنی؟
چرا اینقدر زود از دستشون خسته میشی و دلسرد؟
چرا پوستت مثله کروکدیل نیست و روت مثله سنگ پا؟
چرا اکثرا پر مدعان؟
چرا یه عالمه آدم غیر مرتبط رو میارن کارهای غیر مرتبط بهشون میدن؟
چرا جا برای توی مرتبط نیست؟
چرا تو غیر مرتبط نشدی؟
چرا اکثریت سعی میکنن هم دیگرو سنگ قلاب کنن؟
چرا اکثر آدمای گاگول حقوق بالا میگیرن؟
چرا اکثر آدمای گاگول رئیسن؟
چرا هر چی راننده تاکسی ، لودر و لیفتراکه بی مغزه ، چند برابر پدر بازنشسته ات که عمرش رو تو کار گذاشته حقوق میگیرن؟
چرا یه مشت آویزون ، دست کج و گشنه محبوب دل روئسان؟
چرا هیچ برنامه ای برای آینده شرکت وجود نداره؟
چرا همه وانمود میکنن که دارن کار میکنن؟
چرا جونورهای فوق الذکر ، توهم مضاعف خود برتر بینی دارن؟
چرا هیچ کاری پیش نمیره؟
چرا وقتی میخوای کار مثبتی انجام بدی ، با لگد ازت پذیرایی میشه؟
چرا برای بعضیها سال ، ساله خره و کلا خرتو خره و نیم سوته پله های ترقی رو یک شبه طی میکنن؟
چرا وقتی صحبت از تمدن میشه ، همه اظهار فضل میکنن ولی نمیدونن سامانیان اول اومدن یا سلجوقیان؟
چرا حاضر نیستیم روزی چند دقیقه برای مملکتمون کار کنیم و حقوقش رو نگیریم؟
چرا از اول ماه بدنبال آخر ماهیم که کی حقوق میدن؟
چرا اکثرا فکر میکنیم حقمونو خوردن و ما حقمون بیشتر از این حرفاست؟
چرا شما الان سرتون درد گرفت؟
چرا!!!!!!!؟؟؟؟؟؟
یه جواب برای همش دارم : احتمالا هممون داریم با این وضعیت حال میکنیم که صدامون در نمیاد

دوره سراسر رنگ بچگی

2007-08-22T20:57:00.000+10:00

چند وقت قبل درمنزل پدریم چند تا نوار کاست قدیمی کشف شد که توسط پدر بزرگوار بنده و پدر بزرگ مرحومم از دوران 5 تا 7 سالگی من ضبط شده بود. (به هر حال اولین فرزند و نوه خانواده بودم!!!!!بابا ننور!!!!!) . به هر حال تمامی ما از دوران بچگیمون خاطرات ریز و درشتی به یادمون هست. ولی گذر زمان چقدر سریع اتفاق میفته. تو یه چشم بهم زدن سی و اندی سال رفت و همگی صاحب خانواده شدیم و همون نقش پدر و مادرامون رو داریم ایفا میکنیم که به سادگی طنین صداشون توی همون نوار کاست آرامش بخش روح و جونمونه. تکنولوژی با پیشرفت سر سام آورش داره جایگاهی مطمئن و امن برای نگهداری خاطرات همه دوران زندگیمون ایجاد میکنه . زمان ما ، نوار کاست 60 یا 90 دقیقه ای ، الان انواع دوربین فیلمبرداری . ولی هیچکدوم از این فناوریها نمیتونن احساسات توام با مرور خاطرات رو حفظ کنن و انتقال بدن. احساساتی که رنگ به خاطرات دوران گذشته میبخشن. قدیمیها اعتقاد داشتن که فقط یاد و خاطره است که میمونه ، دوران ما این صداست که به همراه یاد و خاطره میمونه و در حال حاضر تصویر هم به این جمع اضافه شده!!!! خدا آخرش رو به خیر کنه

دوره ما ، بازم دوره ما

2007-07-19T01:27:00.000+10:00

یادمه وقتی تو دبیرستان بودم اگه یه کم به سرمون ژل میزدیم یا حتی سشوار می کشیدیم آقای طاهری (ناظممون) فوری سر مراسم پرفیض صبحگاه یقمون میکرد و اخطار میداد که اگه فردا اینجوری بیای مدرسه باید ولیت رو هم بیاری. خوب اون موقع سنم کم بود نمی فهمیدم هدف از این همه سخت گیری چیه؟؟؟؟!!!!؟؟؟؟ ولی الان بعد از گذشت نزدیک به 14 تا 15 سال میفهمم که بنده خدا حق داشت که گیر میداد!!!!!!!!!!!!!! اون موقع هممون سعی میکردیم یه جوری بپیچونیم تا ما رو نبینه به این امید که از دبیرستان بریم بیرون و کسی کاری به کارمون نداشته باشه !!!! رفتم دانشگاه مثله اینکه روح این ناظممون هم با من اومد تو!!!!!!!!!!!! یه سری گیر بازار هم تو دانشگاه بود!!!!!!!!!!!! هر چی هم میگفتیم : بابا ما جزو فرهیختگان آینده مملکتیم هیچکس گوش نمیداد!!!!!!!!!!!!!!! باشه به این نتیجه رسیدم خوب اگه دانشگاه تموم شه چی میشه! دیگه راحتیم و میتونیم به موهامون با فراغ بال ژل بزنیم و سشوار بکشیم !!!!! ولی زهی خیال باطل !!!!!چون ظاهرا قراره روح ناظممون دست از سر ما ، که چه عرض کنم ، جوانان فعلی برنداره !!! اینجاشو دیگه فکر نمیکردیم که روزی مملکت مثله دبیرستانمون بشه

اقیانوس انسانیت مردمان ایران زمین - سرزمین مقدس

2007-06-29T17:40:00.000+10:00

داریوش شاه میگوید : (( به خواست اهورامزدا من چنینم که راست را دوست دارم و از
دروغ روی گردانم . دوست ندارم که ناتوان از حق کشی در رنج باشد ، همچنین دوست
ندارم که به حقوق توانا به سبب کارهای ناتوان آسیب برسد . آنچه را که درست است
من آن را دوست دارم . من دوست برده ی دروغگو نیستم ، دراز دست نیستم ، نه من
نه دودمانم ، موافق حق رفتار میکنم ، نه به ضعیف نه به توانا زور نمی ورزم . من
بد خشم نیستم ، وقتی خشم مرا می انگیزد ، آن را فرو می نشانم ( کاری که قرآن بعد
از 1000 سال به آن اشاره میکند ) من سخت بر هوس خود فرمانروا هستم . کسی که
همکاری میکند برابر همکاریش پاداش میدهم و کسی که زیان برساند برابر زیانش کیفر
میدهم . مردی آنچه را علیه مردی بگوید آن را باور نمیکنم تا هنگامی که سوگند هر دو
را نشنوم ))
خشایار شاه میگوید :(( خدای بزرگ است ، اهورامزدا که زمین را آفرید ، که آسمان را
آفرید ، که مردم را آفرید ، که شادی را برای مردم آفرید ))

کوروش شاه چنین میگوید :
(( من کوروش مادی هستم ، شاه شاهان ، هنگامی که بی جنگ و جدال وارد بابل شدم ،
همه ی مردم قدوم مرا با شادمانی پذیرفتند . لشکر بزرگ من به آرامی وارد بابل شد.
نگذاشتم صدمه ای به مردم این شهر و سرزمین برسد ، فرمان دادم تا همه ی مردم در
پرستش خدای خود آزاد باشند ، فرمان دادم هیچ یک از خانه های مردم خراب نشود و
فرمان دادم هیچکس اهالی شهر را از هستی ساقط نکند . اهورامزدا از من خرسند شد
و به من و همه ی لشکر من عنایت و برکات خود را نازل کرد.))

چنین کردار و گفتاری از زبان این شاهان در 2500 سال پیش به یک معجزه می ماند.
در زمانی که پادشاهان باستان به کارهای زشت و پلید خود می بالیدند ایرانیان به جوان
مردی و انسانیت خود افتخار می کردند.
حالا توجه کنید به سخنان پادشاهان اقوام دیگر :
بخت النصر پادشاه بابل ( 550 قبل از میلاد ): به فرمان من هزاران چشم در آوردند و
هزاران قلم پا را شکستند . با دستان خود چشم فرمانده ی دشمن را در آوردم ، پسرها
و دختران را در آتش سوزاندم ، خانه ها را چنان ویران کردم که دیگر بانگ زندگی از آن
بر نمی خیزد .
سناخریب پادشاه آشور( 689 قبل از میلاد ): وقتی بابل را گشودم و آتش زدم نهرفرات
را روی خرابه ها باز کردم تا حتی آثار این ویرانه ها را نیز آب ببرد .
منبع : وبلاگ شکوه گذشته ها

انسانهای توانمند

2007-06-03T04:45:00.000+10:00

هفته پیش تو بیزینس ویک مطلبی رو درباره شرکت گوگل میخوندم که قراره در آینده نه چندان دور سرویس جدیدی از ارائه نتایج جستجو رو راه اندازی کنه حالا به ماهیت این سرویس زیاد کار ندارم ولی باعث شد یه کم تو فکر برم (اینم برای کنجکاوا : گوگل میخواد سرویس ترجمه متونی رو که به زبان غیر مادری شخص جستجوگر و مرتبط با موضوع جستجوست رو به امکانات موتور جستجوش اضافه کنه یعنی اگر در نتایج جستجوی شما متنی مرتبط ، به زبان مثلا فرانسه یافت شد بلافاصله اونو به زبانی که شما درخواست میکنید ترجمه کرده در اختیارتون قرار میده - خیالتون راحت شد!!!!) تحلیلگرها هم معتقدند اینگونه سرویسهای گوگل فاصلش رو با رقباش مثله یاهو و مایکروسافت بیشتر میکنه. دقیقا همین موضوع منو بفکر فرو برد. همه ما میدونیم تو زمینه جستجو یه زمانی موتور جستجوهایی مثل اینفوسیک ، ام اس ان ، یاهو و غیره قدرتهای بی رقیب بودند ولی دو دانشجوی دوره دکترا سرگئی برین و لری پیج اومدن مدلی از جستجو رو طراحی کردن که شاخ تمام موتور جستجوها و علی الخصوص مایکروسافت رو شیکوند
پس نتیجه : میشه تو دنیا کاری کرد که بزرگان همگی در اون حضور دارن و گوی سبقت رو از اونا ربود
چند سال پیش کتاب بسوی کامیابی رو که میخوندم (نوشته آنتونی رابینز) جمله خیلی جالبی توش بود. دقیقا جمله یادم نیست ولی مفهومش این بود : اگر کسی تو دنیا کاری رو انجام داده پس شما هم به عنوان یک انسان میتونید اون کار رو انجام بدید ولی اگر کسی تو دنیا کاری رو که شما آرزوی انجامش رو دارید رو نکرده شما اولین انسانی هستید که اون کا رو انجام خواهید داد
سرزنده و شاد باشید

کارآفرینی به روش ما

2007-05-30T20:17:00.000+10:00

چند روز پیش با یکی از همکارای خوبم در مورد موضوع جالبی صحبت میکردیم که بد نیست برای شما هم بگم. اصولا افرادی امثال من که نون و آبشون آی تیه و همه چیزو صفر و یک میبینن ، دنبال مکانیزه کردن همه چیزن!!! از نظام اداری بگیرید تا پارکینگ ماشین و غیره. بحث ما این بود که فلان پارکینگ توی دوبی بدون اینکه کسی دم درش ایستاده باشه با یک کارت اعتباری که با اون صاحبش صد تا کاره دیگه هم انجام میده ، کار میکنه و به ازای هر طبقه هم یک مانیتور بزرگ وضعیت جاهای خالی اون طبقه رو نشون میده. ولی ما معمولا یه ده تایی کارت داریم که همش روهم یک کار انجام نمیدن. همکار من معتقد بود که من مفهوم کارآفرینی رو به خوبی درک نکردم!!!! چون ما باید به جای مکانیزه کردن پارکینگ یک عده بیکار بیاریم تو هر طبقه بایستن هی به مردم بگن : برو بالا - برو بالا
از طرفی به من گفت یکی از خودروسازها قرار شده یه دستگاهی بیاره و به ما بده که بتونیم باک ماشین گاز سوزمون رو با گاز شهری پر کنیم!!!! به نظر شما چند ده فرصت شغلی بوجود میاد؟ چند تاش رو من بهتون میگم فرض کنید کافیه فقط حواس صاحب خودرو پرت شه باک بیش از حد پر شه و منفجر شه
الف - کلی نیرو برای آتش نشانی می خوایم
ب - کلی نیرو برای امداد می خوایم
ج - کلی دکترو پرستارمیخوایم که برن تو بیمارستانها
د - یه عالمه نیرو برای بیمه میخوایم
ه - به دلیل از بین رفتن همه چی از جمله ماشین و خونه و غیره کلی کارگر و مهندس و معمار و بنا برای تولید و ساخت و ساز میخوایم
و - از همه مهمتر کلی رئیس میخوایم که اینهمه آدم رو بذاره سرکار!!!!! مگه نه؟

تمدن ایران زمین

2007-05-24T18:02:00.000+10:00

ابزار یافته شده در غرب ایران ، متعلق به 100000 سال پیش میباشد.
مردم ایران در75000 سال پیش وسایل شخم زنی ( خیش ) را ابداع کرده اند.
در کرمان، جای پای دایناسورهایی دیده شده که متعلق به حدود 182 تا 178 میلیون سال پیش است.
پرفسور گیرشمن ، باستان شناس معروف میگوید، قدیمی ترین محل سکونت بشری در جهان،در دشت سلیک کاشان است.
اسب در حدود 25000 سال پیش در آسیای مرکزی در ایران مورد استفاده قرار گرفته.
ایرانیان اولین کسانی بودند که کاریز (قنات) را اختراع کردند.
دانشمندان متفق القولند که منشاء آسیاب بادی از ایران است.
آثارسفالینی که در هزاره چهارم پیش از میلاد ساخته شده نشان میدهد که جزو شاهکارهای سفالسازی جهان به حساب می آید.
ایران زادگاه اصلی ظروف منقوش است.
شواهد باستان شناسی نشان می دهد که شمال ومرکز وجنوب شرقی ایران ، قدیمی ترین مرکز ذوب فلزات در جهان است.
اولین فلزی که در ایران ذوب وقالبگیری شده ، مس بوده است، ایرانیان از ابتدا بین فلزهای مختلف فرق گذاشته اند
در 14000 سال بیش در کتاب اوستا ( کتاب آسمانی زرتشتان ) به کروی بودن زمین ووجود خورشید وکهکشانها وستارگان اشاره رفته است.
بنیانگذار دانش ستاره شناسی ایران زرتشت دوم بود که در 6000 سال پیش می زیسته ویکی از بزرگترین ستاره شناسان دنیای کهن بوده.
بر اساس سنگ نبشته ای که به دست آمده ، سابقه پزشکی در ایران به 6000 تا 8000 سال پیش میرسد.
اولین جراحی مغز در 5000 سال پیش در ایران انجام گرفته است . این جراحی بر روی دختری 14 ساله انجام شده. (شهر سوخته زابل)
سنگ نبشته هایی که از شوش به دست آمده ، نشان میدهد که ایرانیان دراوایل هزاره دوم در 4000 سال پیش اطلاعات جالبی درباره ی معادلات دو مجهولی داشته اند.
ما در ایران باستان 16 نوع الفبا داشته ایم که یکی از الفباها به نام ( وش دبیره ) 365 حرف داشته است که نت های موسیقی را ایرانیان ازروی همین الفبا اختراع کرده اند وحتی شرشر آب ونغمه ی پرندگان را با این الفبا نوشته اند.
اولین دانشگاه و بیمارستان جهان در جندی شاپورکازرون ، درزمان داریوش اول پایه گزاری شد ودر زمان ساسانیان به اوج شکوه وعظمت خود رسید.
نخستین یکتا پرستان دنیا ایرانیانِ زمان هخامنشیان بودند . آنها فقط اهورا مزدا (خدا) را می پرستیدند.
فن پارچه بافی در ایران سابقه ی7000 ساله دارد.
قدیمی ترین قالی جهان مربوط به 5000 سال پیش است وبه دست ایرانیان بافته شده).قالی پازریک(.

منبع : وبلاگ شکوه گذشته ها

آرامش

2007-05-24T04:19:00.000+10:00

پادشاهی جایزهء بزرگی برای هنرمندی گذاشت که بتواند به بهترین شکل ، آرامش را تصویر کند. نقاشان بسیاری آثار خود را به قصر فرستادند.
آن تابلو ها ، تصاویری بودند از جنگل به هنگام غروب ، رودهای آرام ، کودکانی که در خاک می دویدند ، رنگین کمان در آسمان ، و قطرات شبنم بر گلبرگ گل سرخ.
پادشاه تمام تابلو ها را بررسی کرد ، اما سرانجام فقط دو اثر را انتخاب کرد.
اولی ، تصویر دریاچهء آرامی بود که کوههای عظیم و آسمان آبی را در خود منعکس کرده بود. در جای جایش می شد ابرهای کوچک و سفید را دید ، و اگر دقیق نگاه می کردند ، در گوشه ء چپ دریاچه ، خانه ء کوچکی قرار داشت ، پنجره اش باز بود ، دود از دودکش آن بر می خواست ، که نشان می داد شام گرم و نرمی آماده است.
تصویر دوم هم کوهها را نمایش می داد . اما کوهها ناهموار بود ، قله ها تیز و دندانه ای بود. آسمان بالای کوهها بطور بیرحمانه ای تاریک بود ، و ابرها آبستن آذرخش ، تگرگ و باران سیل آسا بود.
این تابلو هیچ با تابلو های دیگری که برای مسابقه فرستاده بودند ، هماهنگی نداشت. اما وقتی آدم با دقت به تابلو نگاه می کرد ، در بریدگی صخره ای شوم ، جوجهء پرنده ای را می دید . آنجا ، در میان غرش وحشیانه ء طوفان ، جوجه ء گنجشکی ، آرام نشسته بود.
پادشاه درباریان را جمع کرد و اعلام کرد که برنده ء جایزه ء بهترین تصویر آرامش ، تابلو دوم است.بعد توضیح داد :" آرامش آن چیزی نیست که در مکانی بی سر و صدا ، بی مشکل ، بی کار سخت یافت می شود ، چیزی است که می گذارد در میان شرایط سخت ، آرامش در قلب ما حفظ شود.این تنها معنای حقیقی آرامش است."

منبع : بابک

سوالات بی ربط / با ربط

2007-05-12T19:46:00.000+10:00

این مجموعه سوالات در مصاحبه یک شرکت فعال در زمینه آی تی مطرح شده اند

چرا درب فاضلاب شهری گرد است نه شکل دیگر!!!؟
فرض کنید شما راننده اتوبوسی شهری هستید اگر این اتوبوس در ایستگاه اول 3 مسافر سوار کند و در ایستگاه بعدی 4 مسافر پیاده کند و در ایستگاه نهایی تعداد مسافران پیاده و سوار شده مشتق یک عدد صحیح باشد تعیین کنید راننده چند ساله است!!!!؟
در هنگام آتش سوزی در محل کار اولین کاری که باید انجام دهید چیست!!!!؟
چرا حاشیه کانال آب را شیب دار میسازند!!!؟؟؟
مکانیزم کار دینام دوچرخه چیست!!!!؟؟؟؟
استارتر مهتابی چیه و چیکار میکنه!!!!؟؟؟

منم یه سوال کنم : ببینم اگه بریم شرکت ساختمانی چی میپرسن؟؟؟ حتما میپرسن : آیا شما دارای مدرک ACDL هستید (منظور همون ICDL که یه کم بدلیل نزدیکیش با ADSL باعث فر خوردن مصاحبه گر شده زیاد جدی نگیرید) حالا واسه چی وقتی میخوای آدمو بپیچونی اینجوری میکنی بگو بریم دنبال کارمون.

نرم مغزان

2007-05-11T05:15:00.000+10:00

دانشمندان علوم جانور شناسی اخیرا یک تیره جدید از جانوران نیمه اهلی / وحشی با نام علمی نرم مغزان را کشف کرده اند!!! این تیره از جانوران (که به وفور در جامعه انسانی دیده می شود) دارای ویژگیهای زیر می باشد
1) این جانور به جای مغز دارای یک غشاء نرم در جمجمه است که فقط اعمال بیولوژیکی آنرا کنترل میکند (خوردن - خوابیدن و ...)
2) به مانند بز فقط کارهای محوله را انجام میدهد. اصولا این قشر نرم امکان تجزیه و تحلیل را ندارد و دقیقا معادل کامپیوترهای ارزان قیمتی است که در اختیار کشورهای جهان سوم قرار میگیرد
3) هیچ شعور و درکی نسبت به موجودات زنده و مرده دیگر ندارد
4) تحت هیچ شرایطی بعنوان خطر برای سایر جانوران محسوب نمیشود مگر در موارد بسیار خاص
5) علاقه بسیار وافری به منابع مفت دارد. حال این منابع ممکن است طبیعی یا توسط سایر جانداران تهیه شده باشد
توجه بسیار مهم : برخی از شرکتهای حوزه های همه کاره تعداد قابل توجهی از این موجودات را طی مزایده به فروش میرسانند شرکتهای اینکاره میتوانند جهت استفاده از آخرین ورژن این موجودات به روزنامه های قلیل الانتشار روزهای تعطیل مراجعه کنند

عجیب ولی واقعی

2007-05-10T18:56:00.000+10:00

تصور کنید یک شرکت بزرگ قراره چند نفر رو استخدام کنه. ولی توجه داشته باشید که قوانین زیر باید یک به یک رعایت بشه
1) میزان آی کیوشخص باید یک کم از افراد ناتوان ذهنی بالاتر باشه
2) ترجیحا تحصیلات عالیه نداشته باشه و اگر هم داره حتما باید بی ربط به نوع فعالیت شرکت باشه
3) در فروختن همکاران آینده اش دارای مدال افتخار باشه - ترجیحا اگه عضو چند تا کلوپ زیراب زنی باشه که در الویت استخدامه
4) مثل کنه دم پر انواع و اقسام مافوق فر بخوره جهت عرض ارادت و کمی پاچه خواری بسته به حال و روز رئیس
5) تسلط به هیچ زبان دومی نداشته باشه - اونایی که زبون مادریشون هم درست بلد نیستن در اولویتند
6) حداقل فرد باید یک یا دو مورد تخصص بی ربط به کاری که قراره بهش بسپارن از خودش ارائه بده
7) یک جفت گوش شنوا جهت شنیدن توهمات مافوق
8) میزان کلفتی پوست یکی دو درجه از کروکدیل نرمتر
توجه بسیار مهم : افرادی که دهه های متوالی در گند زدن به اموری که بهشون سپرده شده بود به درجه رفیع بازنشستگی نائل شدن اکنون میتوانند بدون طی کردن مراحل اداری تا زمان کوتاه شدن دستشان توسط ملک الموت از امکانات این هتل (ببخشید شرکت ...) بهره برداری نمایند
توجه بسیار مهمتر : از متقاضیان عزیز آزمون خفن تخصصی توسط افرادی که اکابر نظام جدید دارند بعمل خواهد آمد و نتیجه آن هم هیچ ربطی به متقاضی ندارد
تعهد مهم : به این نکته توجه کنید که در این شرکت افراد ذاتا مدیر و یا افراد ذاتا کارمند بدنیا آمده اند و کلیه اوهام خود را در جهت ارتقاء با ملک الموت به سرای باقی خواهید برد

عنوان رو شما انتخاب کنید

2006-10-27T20:33:00.000+10:00

· سفره را بچينيد .
· براي هر روز از قبل برنامه ريزي كنيد .
· قانون 20/80 را در همه امور به كار بگيريد .
· پيامد كارها را در نظر داشته باشيد .
· روش الف ب پ ت ث را مدام به كار بگيريد .
· روي اهداف اصلي تمركز كنيد .
· به قانون تشخيص ضرورت عمل كنيد .
· پيش از شروع ، مقدمات كار را كاملا فراهم كنيد .
· هميشه يك شاگرد باقي بمانيد .
· استعدادهاي منحصر بفرد خود را تقويت كنيد .
· محدوديتهاي اصلي خود را مشخص كنيد .
· هر بار يك بشكه جلو برويد .
· خودتان را تحت فشار بگذاريد .
· قدرتهاي فردي خود را به حداكثر برسانيد .
· خودتان را به فعاليت ترغيب كنيد .
· روش تنبلي سازنده را تمرين كنيد .
· اول سخت ترين كار را انجام دهيد .
· كار را به قطعات كوچكتر تقسيم كنيد .
· وقت بيشتري ايجاد كنيد .
· سرعت انجام كارها را افزايش دهيد .
· هر بار يك كار مهم انجام دهيد .

برگرفته از کتاب قورباغه رو قورت بده - برایان تریسی